浏览量: 发布时间:2023-02-10
一、认识班主任。
1.班主任的概念。
班主任是指在学校中全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师,是班级的组织者、领导者和教育者,是学校办学思想的贯彻者,是联系班级任课教师和学生团队组织的纽带,是沟通学校、家长和社会的桥梁。
2.班主任的地位和作用。
(1)班主任是班级建设的设计者。根据学校的整体办学思想,在主客观条件许可的范围内所提出的相对理想的班级模式,包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序。
(2)班主任是班级组织的领导者。班主任要组织班级的各类活动,如升旗活动、文体活动等。
(3)班主任是协调班级人际关系的主导者。包括协调学校内部各种教育因素之间的关系,协调学校教育与家庭教育之间的关系,协调学校教育与社会教育之间的关系。
3.班主任的工作内容及方法。
(1)班主任的常规工作:了解和研究学生,组织和培养班集体,建立学生成长档案,组织班会活动和课外活动,协调各种教育影响因素,操行评定等;
(2)个别教育工作:对优等生的教育严格要求,防止自满,发挥优势,带动全班;根据中等生的不同特点有的放矢地进行个别教育;善于发掘后进生身上的“闪光点”,增强其自信心和集体荣誉感等。
二、例题分析。
以“如果你的教育方式与家长的教育方式产生了分歧,作为班主任,你该怎么办?”为例:
此题就班主任作为班级人际关系的组织者这一知识点进行考查,了解考生是否能协调学校教育与家庭教育之间的关系。由于班主任是协调班级人际关系的主导者,因此可从以下思路来作答:一是耐心询问,了解家长想法;二是真诚沟通、耐心讲解,达成一致;三是加强联系与了解,形成家校共育。
三、方法总结。
虽然考场上会遇到各种类型的班主任问题让考生予以解决,但是万变不离其宗,考生只要了解了班主任的班级地位及工作内容等,在遇到类似问题时,结合班主任的工作方法予以作答即可。
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