浏览量: 发布时间:2015-08-05
一、领导组织
特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节,既广受社会关注,又是一项十分严肃的工作,时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导,成立新蔡县2014年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,具体负责特岗教师招聘工作的复审、面试、体检等工作。
二、指导思想和原则
面试坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、面试办法和程序
(一)面试对象 新蔡县2015招聘特岗教师175人,其中初中教师40人(语文6人、数学8人、物理4人、化学2人、英语10人、音乐4人、美术4人、农村教育硕士2人免试),小学教师135人(语文50人、数学50人、英语10人、信息技术10人、体育5人、音乐5人、美术5人)。根据省笔试成绩和资格复审结果,分岗位按拟聘用人员1:1.2的比例从高分到低分确定参加面试对象,考生可到河南省教育厅等网站查询。
(二)资格复审 时间:8月9日--10日 上午 8:00—12:00 下午 15:00—18:30 地点:新蔡县教育体育局五楼大会议室 面试资格审查由县教体局、县人社局、县编办、县财政局、县监察局抽调人员组成联合复审组共同审查面试人员相关证件(证明),确定面试资格。参加复审的考生(包括农村教育硕士)填写《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》,招聘登记表由县统一印发,要求考生认真填写个人基本信息,并粘贴与报名上传数码照片同一底版的照片)、带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生,应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生需携带)、笔试准考证和面视通知单等原件和复印件参加资格复审。资格复审合格的考生方可参加面试。
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