浏览量: 发布时间:2015-08-08
一、面试(讲课)原则
(一)坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
(三)坚持自觉接受监督的原则,在武陟县特岗教师招聘工作领导小组的领导下,由县教育局、县人力资源和劳动社会保障局、县财政局和县编办统一组织,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(四)坚持回避的原则。评委与考生有血亲关系的,评委应提出回避,考生与评委有厉害冲突的,考生可以提出回避要求,经调查属实的,评委应当回避。
二、面试资格复审时间、地点
2015年8月9日(星期日)上午8点---12点前在武陟县教育局师训股(县城兴华路中段,人民广场对面)进行面试资格复审。
面试资格审查时,考生需提带:1、笔试准考证;2、面试通知单(在招聘系统内下载打印);3、身份证;4、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);5、教师资格证(往届本科毕业生、应届师范类专科毕业生需携带)等证件原件参加资格复审,并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》,考生要认真填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片;6、通过资格复审的考生方可参加面试(讲课)。
考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
三、面试(讲课)时间、地点
武陟县2015年特设岗位教师面试(讲课)时间,定于2015年8月12日(星期三)上午7:00在武陟县育杰学校(武陟县朝阳一路中段木栾大酒店对面)集中封闭进行,报到时须带考生身份证、准考证,面试通知单原件。
四、面试办法
1、此次特岗教师招聘面试以讲课方式进行,面试总分为100 分,主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。评委当场评分,当场公布面试成绩;评委评分不设保底分,由评委组按有关评分标准执行,每位考生面试结束后,在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分,求出的平均分即为该面试考生的面试得分;实得分数保留两位小数,小数点后第三位“四舍五入”。
2、考生实行代码制,面试时只向专家考评组报告代码,不得泄漏姓名及其他相关情况。
3、面试考核工作在武陟县特岗教师招聘面试工作领导小组的领导下进行,接受县纪检监察部门现场监督。
五、面试程序
1、面试考生根据公布的面试时间安排,到达面试地点,抽签确定讲课顺序,听候安排。
2、面试考生只面对评委讲课。面试课题每学科为同一题目,以第一位考生抽取的题目为准。面试按照同专业、同岗位类别分组进行,抽取考生讲课顺序,顺序确定后统一在等候室封闭管理,等待传唤。在面试开始前20分钟,每组第一个面试考生在工作人员的引领下到备课室,进行准备。第一个面试考生准备10分钟时,下一位面试考生进入备课室准备,依此类推。考生抽取课题后,由考点向考生提供相关教材,考生在封闭管理下准备讲课稿,面试考生在工作人员的引领下径直到面试室。
3、考生进入面试考场后,主评委宣布:讲课时间为10分钟(不含上下场时间),计时开始。时间到,考生必须停止讲课,不得超时。考生讲课完毕要向评委组报告“讲课完毕”。面试结束后,面试考生听取主评委宣布完面试得分后即离开考场,不得在考场及附近逗留。
4、上报面试成绩。
六、面试内容
1、报考小学教师岗位的考生:语文、数学讲课内容选自现行人民教育出版社五年级上册教材;外语讲课内容选自现行外语教学与研究出版社五年级上册教材;信息技术讲课内容选自现行河南科学技术出版社五年级上册教材;音乐、美术讲课内容选自《艺术》现行教育科学出版社六年级下册教材;体育讲课内容选自《体育与健康》现行中原农民出版社三年级上册教材。
2、报考初中教师岗位的考生:语文、数学、物理讲课内容选自现行人民教育出版社八年级上册教材;外语讲课内容选自现行人民教育出版社八年级下册教材;化学课内容选自现行人民教育出版社九年级上册教材;体育讲课内容选自现行人民教育出版社八年级全一册教材。
面试内容主要测试其专业基础知识及专业技能。并观察其思维能力、应变能力、举止仪表、组织能力、语言表达能力、教学艺术等。
七、面试注意事项
1、面试考生在2015年8月12日7点前到达考点,未按时到场者,视为自动放弃面试资格。
2、所有面试考生必须服从面试考点的组织安排,在规定的时间内报到、抽签、封闭。
3、面试考生一经进入面试地点即进入封闭状态,封闭期间自觉交出一切通讯工具,由考点工作人员登记代为保管,面试完毕后领回。拒绝交出通讯工具者,以作弊论处。
4、考生进入考点后,必须服从管理,遵守有关考试纪律,严禁一切违纪违规行为影响考试工作。
5、考生所提供的一切材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,后果自负。
6、考生面试期间住宿、生活、交通等费用一律自理,并注意安全。
八、面试纪律
1、面试评委、工作人员必须严格遵守面试工作纪律,服从安排,听从指挥,规范操作。坚决抵制各种不正之风,自觉接受监督。对以权谋私,徇私舞弊的工作人员一经发现,要严肃处理;对弄虚作假的面试考生一经发现,当场取消其面试资格,确保面试工作顺利进行。
2、面试工作在纪委、监察部门的监督下进行。
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