教师招聘面试答辩技巧你知道多少？

教师招聘的考试内容，其实大部分地区都会考到教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、职业道德、法律法规的相关知识点，只有个别地区会考到公共基础知识。所以考生在考试之前都需要提前做好准备，不要临时抱佛脚，因为那时对于我们来说都已经为时已晚。
    教师招聘面试的时间大约都保持在十分钟到十五分钟之间，是不是我们在这十分钟或者是十五分钟之内要把说课和或者试讲的内容给讲完，其实不是，有时在说课或者试讲之后，考官会提问题，需要你回答，这样就产生了答辩，答辩对于考生来说都是比较厌烦的，有的考生根本没有准备答辩这一环节，所以在答辩的时候会比较慌乱，以至于在答辩上丢掉了分，比较常见的就是考官会问你，“这位考生，你试讲和说课的这篇文章的重点和难点是什么，我现在给你一个补救的机会再次阐述一下。”如果是这样的问题话，我们也不要慌忙，接下来我们应该说：“对不起各位考官，可能是我紧张的原因并没有把我试讲或者说课的重点和难点很好地突出，那么请允许我再次重申我的教学重难点，我的教学重点是……难点是……”这是我们的回答方式，也希望考生能临危不惧，就算在自己失误的情况下，也要对答如流，不卑不亢。

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