黎小阳课堂~关于面试的那些事儿~~~

2019教资笔试已经结束，许多小伙伴已经开始了面试的准备。

今天黎小阳就来跟大家聊聊  关于面试的那些事儿~~~

面试有以下几点，小伙伴们要记清楚喽~
               
       评分标准

   面试流程
第 1 步：抽题。

第 2 步：备课。

考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案。准备时间 20 分钟。

第 3 步：结构化面试。

考生由工作人员引导进入指定考场（面试室）。考官从试题库中随机抽取 2 道规定问题，要求考生回答。时间 5 分钟左右。

结构化问答是在正式试讲之前，考官会问你的两个问题，无关试讲内容，考查的是面试者的自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学最后近年来还增加了一些时事政治问题。

比如：

自我认知类：你为什么想当一名老师呢？

人际沟通类：进入新学校，如何与同学和老师们相处?

组织管理类：作为班主任，如何组织一次好的家长会？

应急应变类：上课上一半，教室里忽然停电怎么办？

综合分析类：家长向校长投诉你学生成绩下降，你怎么处理？

教育教学类：班上有后进生，作为老师，你如何帮助学生提高学习成绩？

时事政治类：习主席提出的 ”四有老师“是哪四有？如何理解习主席提出的”四个引路人“？

当然，，，这些问题是方便大家理解，可能考试的时候老师提的问题会难一些哈。。。。

第 4 步：试讲。

结构化试题考生回答完毕后考官会示意考生开始试讲。考生按照准备的教案进行试讲。时间10 分钟。

主要考察大家以下技能：

导入技能            讲授技能

提问技能            结课技能

布置作业技能      板书技能

第 5 步：答辩。

考官围绕考生试讲内容进行提问，考生答辩。时间 5 分钟左右。

举例说明：

语文：你如何处理字、词、句这三者之间的关系，在课堂上你是怎么去做的？

数学：数学课上为什么不仅要“知其然”更要“知其所以然”？请谈谈对这句话的理解。

英语：在英语教学中，有人说“听说”没有“读写”重要，你怎么看，有什么影响？

第 6 步：评分。