2026年河南省（安阳市）林州市事业单位招聘联考面试方案（综合类）

根据《2026年河南省（安阳市）事业单位公开招聘联考工作的公告》规定，秦涛等123人通过资格审查，进入面试。特制定本方案。

　　一、基本原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。

　　二、 面试人员确定

　　根据《2026年河南省（安阳市）事业单位公开招聘联考工作的公告》面试人员确定办法，资格审查合格人员进入面试。

　　三、面试通知书领取

　　1、时间：2026年7月22日（上午8：30-11:30；下午3：30-5:30）。

　　2、地点：林州市红旗渠政务服务中心1号楼6楼大会议室。

　　3、需携带本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单和1寸照片一张（和笔试报名时同版），如需代领的还需提供本人签名委托书及代领人身份证。

　　四、面试时间、地点

　　面试时间和地点以《面试通知单》为准。

　　五、面试程序

　　面试采取结构化综合性测试。主要对应试者的综合分析、语言表达、组织协调、应急应变、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试成绩满分为100分。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

　　应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证、面试通知书等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　1、报到：2026年7月25日上午7:00，面试人员持面试通知书、身份证（缺一不可）准时到达面试地点。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。

　　2、抽签：面试人员集中候考室，抽签确定面试顺序。

　　3、面试：面试人员由引导员引领前往考场参加面试，时间10分钟。

　　4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试原始成绩（保留小数点后2位）。

　　六、面试工作由林州市人力资源和社会保障局组织实施，其他相关部门监督配合。

　　咨询电话：0372—6166529

2026年河南省（安阳市）林州市事业单位公开招聘联考面试人员名单（综合类）.xlsx

　　林州市事业单位公开招聘工作领导小组

　　2026年7月21日

原标题：2026年河南省（安阳市）林州市事业单位公开招聘联考面试方案（综合类）

文章来源：https://www.linzhou.gov.cn/2026/07-21/3653176.html