2026年安阳汤阴县第二批高校毕业生等青年就业见习人员招募的167人公告

为提升离校未就业高校毕业生综合素质和职业能力，加强岗位实践锻炼、促进充分就业。依据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发<河南省就业见习管理暂行办法>的通知》(豫人社规〔2025〕3号)规定，汤阴县人力资源和社会保障局面向全县就业见习单位募集就业见习岗位，欢迎高校毕业生及失业青年踊跃报名，招满即止。具体有关事项公告如下：

一、见习对象

(一)离校2年内未就业高校毕业生：在我国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的离校2年内未就业毕业生(含技工院校高级工班、技师班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生)，包括研究生和本科、专科(高职)毕业生。不包括函授、成人教育毕业生。符合条件的经学历学位认证的海外高校留学回国人员、港澳台高校毕业生同等享受就业见习政策。

(二)失业青年：16-24岁办理失业登记的人员。

二、见习期限及待遇

(一)见习期限：3-12个月(最短3个月，最长不超过12个月)。

(二)见习期待遇：见习期间生活补助不低于我县最低工资标准，为见习人员购买人身意外保险。

三、见习岗位

详见附件1《就业见习单位拟招聘见习岗位汇总表》。

四、报名方式及资格审查

(一)报名时间：公示发布后

(二)报名地点：各就业见习单位(详见附件1);

(三)报名材料：1、毕业证、身份证原件。2、《就业见习人员申请表》(附件2)。

(四)资格审查：

1.通过就业创业信息系统查询是否进行实名登记、失业登记;

2.是否有单位正常参保缴费、名下是否有工商营业执照;

3.符合岗位要求，并采取双向选择的方式进行;

4.报名人员须认真阅读简章，如实完整填写并提交本人相关信息、材料。

五、有下列情形之一的人员不得报名

(一)有重大政治问题或参与过邪教活动的;

(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;

(三)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(四)其他有关规定不得报名应聘的。

六、相关要求

(一)见习人员与见习单位达成就业见习意向的，双方签订《高校毕业生就业见习协议书》，由县人力资源服务中心鉴定备案。

(二)见习人员管理按见习单位管理制度执行。

(三)见习人员在见习期间的管理参照《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发〈河南省就业见习管理办法〉的通知》(豫人社规﹝2025﹞3号)文件规定要求执行。

(四)凡往年参加过就业见习的人员不在此次招募范围，已享受过见习补贴的人员不纳入见习对象。

咨询电话：0372-6205468

汤阴县人力资源服务中心

2026年6月15日

原标题：关于汤阴县2026年第二批高校毕业生等青年就业见习人员招募的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RdNEAZ3SFzow1J-gRjGa_g