2026年河南省机关事务管理局所属事业单位公开招聘12人公告

为加强事业单位人才队伍建设，河南省机关事务管理局所属相关事业单位拟公开招聘12名工作人员，根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2026年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》等有关规定，制定如下工作方案。

一、招聘条件及岗位

招聘条件详见《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅 2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》，岗位信息及条件详见附件《2026年河南省事业单位公开招聘联考岗位信息表(省直系统)》。

二、招聘工作程序

(一)发布公告

省委组织部、省人力资源社会保障厅统一向社会发布全省事业单位公开招聘联考公告。招聘岗位信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省人事考试中心网站(http://www.hnrsks.com)发布。

(二)报名与资格审查

实行网上报名，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅要求统一组织实施。有关报名的具体要求按照省委组织部、省人力资源社会保障厅发布的《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》执行。

(三)考试

1.笔试

由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。

2.面试

面试工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一时间、统一命题，省事管局负责实施。面试满分100分，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照参加面试人数与拟招聘人数3:1的比例，确定参加面试的人员。比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。如果达不到3:1比例，组织现有的应聘人员面试，参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟招聘人数的比例未达到1:1以上的)，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试前，由各招聘单位进行资格复审，省事管局人事处进行监督指导。在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在河南机关事务网网站(https://www.hnjgsw.gov.cn/)公布总成绩。面试形式及时间、地点等事宜另行通知。面试期间，未按规定时间到面试考场进行面试的，视为自动放弃面试资格。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

(四)体检

面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照参加体检人数与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩相同，均确定为参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。

(五)考察

体检合格的人员进入考察环节。抽派2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面了解，严把政治关、能力关、品行关、作风关、保密关，核实考察人选报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招聘职位的匹配度等情况。考察不合格的，不再递补。

(六)研究公示和聘用

考察结束后，根据考试、体检、考察情况，由省事管局局务会择优确定拟聘用人选，并报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示5个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

三、组织领导

公开招聘工作在省事管局领导班子的领导下和省委组织部、省人力资源社会保障厅指导下进行，坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。成立由省事管局主要负责同志为组长，分管局领导为副组长，局人事处、局机关纪委、驻局纪检监察组、相关事业单位负责同志为成员的招聘工作领导小组。领导小组办公室设在局人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。

四、纪律与监督

资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。局人事处、局机关纪委、驻局纪检监察组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

未尽事宜按照《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》和相关规定执行。

监督电话：0371—65506506

0371—65506616

河南省机关事务管理局

2026年4月22日

原标题：河南省机关事务管理局所属事业单位2026年公开招聘工作方案

文章来源：https://www.hnjgsw.gov.cn/2026/04-22/3641556.html