事业单位招聘考试面试模拟题：同事私藏公司核心材料不听劝阻

【模拟试题】

同事把企业的核心材料放在私人的电脑上，但这是违反规定的，你多次提醒他，他仍不以为意，你怎么办?

【答案解析】

各企业的核心资料是企业的机密文件，核心资料关系企业生产、销售等关键环节，是企业生存和发展的核心。核心资料一旦泄露将造成企业不可估量的损失。作为企业的工作人员我们都有权利和义务保护核心资料的安全，避免可能出现的泄露危险。同时，在处理这件事的时候，我会照顾同事的感受，不影响同事之间的和谐关系。

我发现同事把核心资料放在私人的电脑上，首先我会向同事询问一下，了解他把核心资料放在电脑上的原因。如果是因为公司的电脑出了故障，不得已暂放在私人电脑上，我就提醒同事去领取公司的备用电脑，把资料转存到备用电脑里，并从私人电脑上删除。如果同事比较忙，那么我可以帮他申请备用电脑，协助他把资料转存到公司的电脑上。同时我也会告诉同事他把企业核心资料放在自己电脑上，不论是有意还是无意的，都违反了公司的资料管理制度，轻则被领导发现受到领导的批评或处罚。重则可能造成企业资料泄露，对公司产生很大危害。如果资料被同行业竞争对手拿到，造成企业核心技术被破解，或者公司发展策略被效仿，他还可能会承担严重的法律责任。并提醒同事以后的工作中要避免把核心资料放在私人电脑，如果需要帮助我会尽力提供技术或硬件上的帮助。尽快把同事个人电脑上的资料彻底删除，保证不留下潜在的风险。

如果经过劝告，同事没有认识到他的这种行为的危害性，不肯删除资料的话，我会以企业的利益为重，向领导汇报这件事，避免同事因为自己的过失损害企业的利益。

总之，在工作中，我们每个人的行为都不是孤立的，我们做每一件事儿都会对周围的同事和单位产生影响，所以我们在工作中要谨慎，避免自己的行为对他人和单位产成恶劣影响。