【特岗招教】2019年河南特岗公告已出！7月29日报名，8月11日笔试！

一、招聘原则

农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、招聘计划

2019年全省共招聘农村特岗教师15800名，其中，初中特岗教师6017名，小学特岗教师9783名。号：河南招教网。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

1.全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；

2.全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；

上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下（1989年7月1日后出生）。

（二）招聘条件：

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

2.符合报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致。持有幼儿园教师资格证书的考生，可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位，但不能报考体育、心理健康教育学科岗位。 

四、招聘程序

（一）网上报名。报名时间为7月29日—8月4日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。网报地址为河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。

（二）报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（三）打印准考证。经资格初审合格的考生，于8月8日—9日登陆招聘系统打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

（四）笔试。

1.笔试时间为8月11日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行。

2.公布笔试成绩。笔试成绩于8月19日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

（五）面试。

1.确定面试人员。在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。

2.面试资格审查（报名资格复审）。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县（市）确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证和照片（一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版）等参加资格复审。

3.组织面试。各地组织面试时间为8月23日—25日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县（市）或省辖市组织实施。

4.公布面试成绩。面试成绩于8月27日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩