【新密市招教】2018年郑州新密招聘教师400人考试公告（4）

公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续。所有聘用人员由新密市教育体育局按照报考岗位和各学校实际需求情况，统一派遣，不服从派遣者，取消聘用资格。

初次就业人员试用期1年，试用期从报到之日起算，试用期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行，试用期满后由新密市教育体育局综合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育体育局提出取消聘用资格意见，报新密市人力资源和社会保障局批准后取消聘用资格。其他人员按国家相关政策执行，招聘单位不承担考生聘用前所欠社会保险费用，岗位设置按国家相关政策执行。

新聘用的教师最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期限内不允许调动。

十二、其他事项

(一)为加强招聘工作领导，成立新密市2018年公开招聘教师工作领导小组，领导和协调整个招聘工作。

(二)记入诚信档案的情况：1.报名及资格审查时提供虚假信息的;2.考试(考核)过程中有作弊行为的;3.考察合格后无故自动放弃的。

(三)严肃招聘工作纪律，对违反招聘纪律的工作人员，要按照规定给予党纪政纪处分;对违反招聘纪律的应考者，取消聘用资格。

(四)本招聘方案由新密市2018年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

(五)未尽事宜，按国家、省、郑州市的有关规定执行。

新密市2018年公开招聘教师工作

领导小组办公室(代章)

2018年6月11日

原标题：【新密市招教】2018年郑州新密招聘教师400人考试公告

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