兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院筹备）公开选调教育管理人员公告
为大力实施人才强县战略，进一步加强我县职业教育管理水平，提高教育教学质量，根据《事业单位人事管理条例》（2014年国务院令第65号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)的有关规定，经县委、县政府同意，决定面向全县公开选调在编在岗事业人员，做为兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院?筹备）管理人员。现公告如下：
一、指导思想
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，择优选调优秀人才充实到兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院?筹备）管理岗位，提高管理人员整体素质。
二、选调计划
本次计划选调管理人员16名，选调后将被聘用到兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院?筹备）管理岗位。
三、选调对象及条件
（一）选调管理人员报名时应同时符合以下条件：
1.报名人员只限于兰考县义务教育阶段初中、小学的校长、副校长、教务（导）主任（由县教体局认定），及目前在学校从事管理岗位的编制分别在兰考一职高、兰考卫校的工作人员（分别由县教体局和县卫校认定）；
2.属于事业全供编制（兰考卫校可以为差供及自筹编制），目前在编在岗人员；
3.年龄在45周岁以下（1973年8月1日以后出生，以档案年龄为准）；
4.具有本科及以上学历和中级及以上职称；
5.参加工作10年以上并且从事管理岗位5年以上。
（二）选调管理人员应具备以下基本条件：
1.遵纪守法，具有良好的品行；
2.具备选调岗位所需的学历和其它要求；
3.具有正常履职所需要的身体条件。
（三）有下列情形之一者，不得报名选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；
5.国家和我省另有规定不得选调到事业单位的。
四、选调程序
（一）发布选调信息
选调信息在兰考就业网（www.lkjy.gov.cn）、兰考就业微信公众号（lankaojiuye）等媒体上发布。
（二）报名和资格初审
本次报名采用现场报名方式进行。报名不收任何费用。
1.报名时间：2018年8月15日至8月17日。
2.报名地点：兰考县人力资源和社会保障局西一楼。
3.报名应提供资料：报名时需提交《2018年兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院?筹备）公开选调管理人员报名登记表》1份（可从兰考就业网下载）、本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证等证件的原件及复印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2张。涉及教育部门和卫校资格认定的，分别由县教体局和县卫校出具证明手续1份。
（三）资格审查
资格审查贯穿选调全过程，报名者必须保证其提供资料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消选调资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。
通过资格审查的报名者，在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试时间地点见准考证。
笔试内容：职业教育教学管理方面的有关内容。笔试成绩满分为100分，保留小数点后两位。笔试成绩低于60分的，不得进入面试。
笔试成绩在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上公布。
2.面试
根据笔试成绩，按选调计划1∶2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的一并确定为面试人员名单；不足1∶2的，以实际人数进入面试。不论任何原因造成面试缺额，均不递补。
面试时间地点另行通知。
选调面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。面试成绩满分为100分。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
面试成绩及考试总成绩在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上公布。
（五）考察
根据选调名额，按考试总成绩从高分到低分确定考察对象，按选调名额最后一名成绩并列的，一并列为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法以及与岗位相关的业务能力等情况。同时，对考察对象的资格条件进行复核。不论任何原因造成考察缺额，均不递补。
（六）公示
考察合格人员，经选调工作领导小组研究后，确定为拟选调人员，并进行公示，公示期为3天。公示结束后，对经公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。
（七）选调人员待遇
被选调人员由相关部门办理调动手续，纳入兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院?筹备）全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。
被选调人员管理按《事业单位人事管理条例》规定执行。
五、纪律要求
（一）凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按时参加考试、体检和考察的，均视为自动放弃选调资格。
（二）资格审查贯穿于公开选调工作全过程，在选调中以及聘用上岗后，发现与选调条件不符的，一律取消其聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（三）报名者应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，或被选调后不按照上岗的，取消其选调资格。
（四）报名者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由报名者本人负责。
（五）选调过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（六）选调工作全过程接受社会监督，确保选调工作的公开、公平、公正。
六、其他
（一）本次公开选调不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等，均与本次选调组织方无关，由此引起的任何损失和责任，也与选调组织方无关。
（二）公开选调期间有关信息发布、考试体检通知、成绩公布、拟选调人员公示等事宜，均通过兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体公布、公示，请应聘者及时登陆查询。
（三）本次公开选调由2018年兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院?筹备）公开选调管理人员工作领导小组负责解释，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局（办公地点：人社局西一楼）。
咨询电话：0371-23301579，23301578 选调工作领导小组办公室
监督电话：0371-26992781 兰考县监察委
2018年兰考县高级技工学校（兰考职业技术学院筹备）
公开选调管理人员工作领导小组
2018年8月11日
