2026年河南省实验中学招聘教师公告

因学校发展需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣制教师。结合学校实际，制定本招聘公告。

一、学校简介

河南省实验中学是河南省教育厅直属的完全中学，是河南省基础教育窗口学校、首批河南省普通高中多样化发展示范校、首批河南省特色高中(科技特色)。学校获得全国教育系统先进集体、全国未成年人思想道德建设工作先进单位、全国群众体育先进单位等多项荣誉。当前，学校秉承“异想天开、脚踏实地”的校训，加快建成“科技+学术”型全国一流中学，坚持“在高度自觉中走向卓越”的核心教育理念，全面构建拔尖创新人才培养体系，探索多样化育人、高质量发展新途径，形成了多样化发展、多元化育人的崭新特色和创新品牌，在河南基础教育领域发挥了重要的示范引领作用。

二、招聘岗位及要求

语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育教师，所学专业与应聘岗位专业相关且须具备下列条件之一：

1.退休教师：2025年9月至2026年8月退休，身心健康，具备全职工作条件。

2.在职教师：1981年1月1日以后出生，具有普通高等院校本科及以上学历。获得省优质课比赛一等奖或省级班主任基本功大赛一等奖者，同等条件下优先考虑。

3.2026届“双一流”高校毕业生：毕业时须获得相应的学历学位证书，国(境)外毕业人员的学历学位证书须经教育部留学服务中心认定。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针和政策;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)应具有毕业证、学位证等相关证书，普通话达到二级乙等以上(语文学科须达到二级甲等及以上)水平;

(四)具备招聘岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业水平等相关要求，聘用后能按规定时间到岗工作;

(五)年龄须符合岗位要求;

(六)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

3.曾被开除公职的;

4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的;

7.其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本公告通过“河南省人力资源开发中心”公众号、河南省人力资源开发中心有限公司官网(https://www.hnrlhr.com/)等渠道进行发布。

(二)报名方式

请扫描以下二维码按要求填写，并上传毕业证、学位证、上岗资格证等相关证书的扫描件。即日起开始报名。

(三)考试安排

资格审查合格者参加考试，考试分为笔试和面试(讲课、答辩)。时间、地点等相关信息，电话通知考生本人。

1.笔试

笔试分值100分，以闭卷方式进行。笔试内容为学科专业基础知识。

2.面试

面试采取教学技能测试(讲课)+答辩的方式进行，面试满分为100分。

3.成绩核算

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

(四)体检和考察

1.体检。体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)执行，费用自理。未按要求参加体检者视为自动放弃聘用资格。

2.考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作实绩、与工作岗位相关的素质和有无法律纠纷、犯罪记录等。

五、聘用

本次招聘根据报名条件和岗位职责，本着平等竞争、择优录用的原则，按程序考核录用。

经公示无异议的聘用人员，由河南省人力资源开发中心有限公司与劳动者签订劳动合同后以劳务派遣的方式到河南省实验中学教育集团工作。

薪资待遇：7000-12000元/月(根据工作岗位和能力确定)

六、联系方式

电话：0371-60337633，0371-63943667

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原标题：河南省实验中学教师招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2wBNK7XrT_mEon3vrcxfew