2020年河南驻马店驿城区引进区外优秀教师方案（50名）

报名时间：2020年8月10日至12日

为进一步优化我区教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，实现我区义务教育均衡发展，经驿城区教育卫生招聘工作领导小组同意，特制定2020年引进区外优秀教师工作方案。

一、招聘岗位、数量

引进区外优秀教师50名，其中高中5名(语文2名、数学2名、体育1名)、初中20名（语文5名、数学6名、政治2名、历史2名、物理3名、化学1名、体育1名）、小学20名（语文11名、数学6名、英语2名、计算机1名），绿色通道引进教师5名。

二、条件

1、引进区外优秀教师条件

(1)热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、具有良好的操守和为人民服务的精神。

(2)五官端正、身体健康。

(3)驿城区区外在职在编的中小学教师。申报高中岗位的，年龄40周岁以下（1980年9月1日以后出生），且具备中小学一级教师以上职务，教龄10年以上并有二年以上高三工作经历；申报初中岗位的，年龄40周岁以下（1980年9月1日以后出生），教龄10年以上，中小学一级教师以上职务；申报小学岗位的，年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生），教龄5年以上。

(4)具有相应教师资格证，学历达标。

(5)同时具备下列条件之一：

①近五年获得的市级（含市级）以上骨干教师、学科带头人或学术技术带头人；

②市级优质课一等奖或省级优质课二等奖（含乡村教师支持计划）以上（基础教研室）；

③市级“教坛新秀”或市级名师，省级名师；

④县（区）级“名师工作室”、“班主任工作室”主持人。

2、引进教师绿色通道

中原名师、省教学名师、市级（含市级）以上“名师工作室”或“班主任工作室”主持人、近五年省级优质课一等奖获得者（基础教研室）、所带毕业班有考上北大或清华学生的高中班主任及课任教师（高考学科）直接引进，办理入编手续，以上引进教师年龄原则上在45周岁以下。

3、有下列情况之一的不准报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；

(2)因违法、违纪正在接受纪律审查、监察调查的；

(3)近三年内受过党纪、政务处分的；

(4)近三年年度考核结果有被定为基本合格或不合格等次的。

三、方式

引进区外优秀教师由驿城区教育系统引进区域外优秀教师办公室（设在区教育局）负责具体招聘事项，并对拟招聘的区外优秀教师进行甄别、筛选，待资格审查后聘请外地高素质学科专家进行面试。公开招聘工作领导小组依据招聘岗位、数量和每位应聘者的综合成绩排序，从高分到低分确定拟聘用人员名单。聘用不报到者，按成绩依次递补且只递补一次。

四、程序

(一)公告

本方案在驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）公布。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2020年8月10日至12日（上午8:00—12:00下午15:00—18:00），共 3天。

2、报名地点：驿城区教育系统引进区域外优秀教师办公室（驿城区教育局人事股），电话：0396-3651126。

3、报名方法：报名采取现场报名的方式进行。报名时需持本人毕业证、身份证(不含临时身份证)、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证及近五年获奖证书等原件(复印件1份)；填写《驿城区2020年引进区外优秀教师报名表》一式1份；交近期免冠同底版1寸彩色照片2张。

4、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

5、招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不能低于3:1，达不到这一比例的，需相应核减拟招聘人数，急需学科不受开考比例限制。

(三)面试

面试分为仪态仪表、普通话、教学基本功、组织能力、应变能力等（具体量化分值另行制定）。面试时间、地点见面试准考证。

(四) 考核

对面试入围人员从政治思想、纪检监察、综合治理、计划生育四方面进行考核，考核不合格者不予聘用。

(五)体检

引进人才身体状况需符合国家对教师身体健康的要求标准。体检人选按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额确定。拟参加体检人选名单和领取体检通知书的时间、地点另行通知。

（六）公示

根据面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选并公示一周。

（七）聘用、待遇

拟聘用人选经公示无异议后，按最终成绩从高分到低分顺序依次选择岗位，由区教育局统一办理聘用手续，享受原职务工资待遇，职称岗位聘任根据各单位实际按有关规定进行聘任。工资待遇从调入驿城区之后开始执行。录用后，五年内不得调动。

附件：驿城区2020年引进区外优秀教师报名表

驿城区公开招聘工作领导小组

2020年8月3日