2024年河南教师招聘：考情分析--政策解读

国家政策解读

河南省教师招聘考试是由河南各个地市、区、县教育局和人事局统一组织的教师上岗考试，是一种公开选拔优秀教师的录用制度。由于河南省不是全省统考，所以省内各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不完全固定。

招教考试主要采用当地教育局组织的国家公职人员聘用机制，从设置岗位、发布信息、组织命题、公开考试到最后招录公示，均按照国家《公务员法》和《事业单位人员管理条例》统一进行。各级教育局通过教育网、人事网以及县级人民政府网站发布招聘公告，具体考试程序一般包括笔试—面试—审查—录用。

从2015-2023年河南省教师招聘考试来看，河南省教师招聘几乎全年都有，但基本都集中在5—8四个月，尤其是郑州各个地区的考试主要集中在5-7月份。除了6-8月为高峰期。其他月份也会有少量公告发布，只是规模相对不大。

目前 2024 年河南省各地市教师招聘考试即将来临，同样延续往年考试情况，采取各地市自主招考的方式进行。想要在今年学霸争夺战中稳中取胜，你必须全面了解河南招教的考情考务，接下来，老师为大家做详细分析。

招聘人数(2018-2023年)

截止 23 年 8 月底，23 年河南招聘教师 2.1 万人，相比 22 年缩招几千人！当然，个别地市招聘还在继续，今年招聘总体数据还算客观。不得不提的是，今年招聘条件也逐步提高至本科及以上，只有少数县区小学和幼儿岗位要求专科以上学历，黎小阳预测 2024 年的教师编竞争会更大！

2022 年河南省教师招聘总人数将近 2.5 万人，其中特岗教师招聘 16800 人；2021 年河南省教师招聘总人数将近 23851 人，其中特岗教师招聘 17966 人；2020 年河南省共招考 33367 人，其中特岗教师招聘 17000 人；2019 年河南省共招考 30516 人，其中特岗教师招聘 15000 人，总报考人数超过 40 万人；2018 年河南省共招考 46700 人，其中特岗教师招聘 15500 人，总报考人数超过 80 万人。这样看来，想必 24 年竞争激烈，不减当年！

具体招聘数据如下：

从上述数据可知：

河南 18 个地市教师招聘人数分布不均，同一地市不同年份招聘人数不同。譬如：2023 年河南郑州招聘 4484 人，23 年只有郑州、南阳两个地市招聘人数突破 2000 人；2020——2022 年这三年河南省教师招聘人数超过两千的地市均是：信阳、南阳、郑州；2019 年招聘人数超过 2 两千的地市有：平顶山、驻马店、信阳、南阳、开封、郑州；2018 年招聘人数超过 2000 人的地市有：平顶山、驻马店、信阳、南阳、郑州、开封、新乡。

那么，23 年缩招，24 年还会缩招吗？

在此黎小阳提醒广大考生：大家可根据自身情况，参考往年河南各地区招教招聘人数，合理选择报考区域及报考岗位，规范学习、科学备考，珍惜每一次招考机会，提高上岸机率！